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Coaching para empresas y organizaciones tanto del ámbito público como privado a nivel de Catalunya.

El coaching es un método para lograr los objetivos tanto profesionales como personales. Es un proceso orientado a facilitar el cambio de un estado actual a un estado deseado.

• Gerentes, directivos, jefes de departamento
• Equipos de profesionales del mismo área
• Equipos multidisciplinares que trabajan en un mismo proyecto
• Equipos de dirección

Se  trata de un proceso hecho a medida para vuestra organización según vuestras necesidades.

El coaching corporativo es un proceso de aprendizaje donde se busca la convergencia del desarrollo personal y el desarrollo de la empresa u organización. El coaching ayuda a sacar lo mejor de un equipo de manera que se puedan alinear las metas personales con las de la empresa.

¿Qué aspectos se pueden mejorar a través de un proceso de coaching?

• El rendimiento, la efectividad y la productividad
• Las competencias de liderazgo
• La clarificación de objetivos
• La gestión del tempo
• La motivación y la implicación de las personas

De hecho, la mejora de todos estos aspectos acaba redundando en el primer punto: un aumento del rendimiento, la efectividad y la productividad.

Las personas trabajan mejor cuando actúan en armonía con sus auténticos deseos. Las compañías con más éxito son aquellas que apoyan el desarrollo de su personal. Y, como retorno de esta inversión, los empleados construyen un mejor lugar de trabajo.

Cada vez más empresas ven a las personas como su recurso principal y procuran capacitarlas para que trabajen más efectivamente. El coaching va más allá y añade otros ingredientes a la iniciativa del desarrollo: la vida laboral de una persona es más efectiva si pone en acción sus metas, sueños y valores, tanto en el trabajo como en el resto de su vida.

El aspecto más importante de la labor del coach es aumentar la inteligencia, el control y la responsabilidad de las personas sobre su propia vida y liberar la expresión de sus talentos y fortalezas.

Se trata de encontrar la convergencia del desarrollo personal y el desarrollo organizacional a través de nuevas formas de hacer, de trabajar con los demás y de resolver problemas a nivel colectivo.

Oferta formativa para empresas y organizaciones.

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