contacte

Coaching per a empreses i organitzacions tant de l’àmbit públic com privat a nivell de Catalunya.

El coaching és un mètode per assolir els objectius tant professionals com personals. És un procés orientat a facilitar el canvi d’un estat actual a un estat desitjat.

• Gerents, directius, caps de departament
• Equips de professionals de la mateixa àrea
• Equips multidisciplinars que treballen en un mateix projecte
• Equips de direcció

Es tracta d’un procés fet a mida per a la vostra organització segons les vostres necessitats.

El coaching corporatiu és un procés d’aprenentatge on es busca la convergència del desenvolupament personal i el desenvolupament de l’empresa o organització. El coaching ajuda a treure el millor d’un equip de manera que es puguin alinear les fites personals amb les de l’empresa.

Quins aspectes es poden millorar mitjançant un procés de coaching?

• El rendiment, l’efectivitat i la productivitat
• Les competències de lideratge
• L'adaptació als canvis
  
• La clarificació d’objectius
• La motivació i la implicació de les persones

De fet, la millora de tots aquests aspectes acaba redundant en el primer punt: un augment del rendiment, l’efectivitat i la productivitat.

Les persones treballen millor quan actuen en harmonia amb els seus autèntics destijos. Les companyies amb més èxit són aquelles que recolzen el desenvolupament del seu personal. I, com a retorn d’aquesta inversió, els empleats construeixen un millor lloc de treball.

Cada vegada més empreses veuen les persones com el seu recurs principal i procuren capacitar-les perquè treballin més efectivament. El coaching va més enllà i afegeix altres ingredients a la iniciativa del desenvolupament: la vida laboral d’una persona és més efectiva si posa en acció les seves fites, somnis i valors, tant a la feina com a la resta de la seva vida.

L’aspecte més important de la tasca del coach és augmentar la intel·ligència, el control i la responsabilitat de les persones sobre la seva pròpia vida i alliberar l’expressió dels seus talents i fortaleses.

Es tracta de trobar la convergència del desenvolupament personal i el desenvolupament organitzacional mitjançant noves formes de fer, de treballar amb els altres i de resoldre problemes a nivell col·lectiu.

Oferta formativa per a empreses i organitzacions.

Tornar a dalt